考公和考编哪个容易上岸？

考公和考编哪个容易上岸？每年都有数百万人在考公和考编之间反复纠结：一边是“铁饭碗”的公务员光环，一边是事业单位的稳定赛道。两者看似相似，实则暗藏玄机。今天，我们用全网最硬核的数据对比+真实案例拆解，带你看清上岸背后的真相。

一、竞争比PK：考公“千军万马”VS考编“细分赛道”

1.考公的残酷现实：

• 考公和考编哪个容易上岸？国考平均竞争比68:1，热门岗位如税务、海关甚至达到6000:1;

• 省考录取率仅2.79%，意味着每100人中不到3人成功;

• 应届生优势明显：2024年国考60%岗位仅限应届生报考，上岸率比往届生高2倍。

相较于自学考公，报班考公难度无疑降低了非常多，选择一个靠谱的公考班，师资最重要!大家报任何机构关注的第一点就是老师的水平!师资不行，那么一切就是白搭!

要看老师的履历和资质，老师上课给予你的直观感受，能否针对你的个人情况提供选岗建议，提高上岸率的方法论等等，所以自己一定要多去试听!

如果以一个过来人的视角做一些推荐，优中选优的话，高途公考还可以，口碑在网上也不错，整体上岸率非常高，一针见血的选岗建议，一对一定制化授课，有公考小白入门知识科普，公考高分学习方法(行测+申论)。

总之，自己一定要去试听，自己的直观感受最靠谱!

一定记得去下一个高途app，高途的课程和老师在里面都可以看到，价格很多也有标注，是不是适合自己心里就有底了!

另外高途app有个比较不错的学习版块，包括题库、资料、经验分享、小游戏、小工具等等，非常全，平时多刷题、多用这些学习工具，提升才会更快，gogogo!

2.考编的突围机会：

• 事业单位统考平均竞争比约30:1，单招岗位最低可至10:1;

• 专业壁垒降低竞争：教师编、医疗编等岗位要求对口专业，直接筛掉50%以上考生;

• 全年多次考试机会：联考(3月/11月)+统考+单招，比考公多3倍报考窗口期。

3.关键结论：

• 应届生/冷门专业选考公：政策倾斜+岗位限制形成天然护城河;

• 有工作经验/专业对口选考编：用行业经验对冲竞争压力。

二、考试难度拆解：行测申论VS专业科目

考公的“全能型考核”：

• 行测要求“通才”：120分钟完成135题，涉及数理逻辑、言语理解、时政热点等8大模块;

• 申论写作定生死：大作文跑题直接导致总分低于50分;

• 面试突出“机关思维”：2024年新题型增加“突发事件模拟处置”，淘汰率提升40%。

考编的“精准打击策略”：

• 职测难度降维：题量减少20%，常识判断占比高达35%;

• 专业科目成捷径：教师编考教育学心理学、医疗编考医学基础，突击3个月即可掌握核心考点;

• 面试侧重实操：教师编试讲、医疗编病例分析，实操能力比理论更重要。

备考技巧对比：

• 考公必须“三轮复习法”：基础(2个月)+强化(1个月)+冲刺(15天)，每日刷题量不低于200道;

• 考编可“单点突破”：专业科目占60%分值，用80%精力攻克拿分大头。

三、上岸后的终极差异：稳定≠安逸

1.公务员的“隐形天花板”：

• 晋升“五年定律”：科员→副科平均需5.3年，40岁未到正科级将面临职业停滞;

• 薪资“地区差”显著：深圳公务员年薪28万VS西部基层公务员月薪不足4000元;

• 工作强度两极分化：核心部门常态化加班VS闲职部门“躺平”风险。

2.事业编的“赛道红利”：

• 职称晋升快车道：教师评高级职称可比公务员早晋升5-8年;

• 副业开放政策：2024年新规允许科研人员兼职，高校教师校外讲课年增收超10万;

• 流动性优势：可跨系统调动至国企或参公单位，比公务员转岗灵活3倍。

3.职业规划建议：

• 追求仕途选考公：组织部、两办等核心部门是晋升快车道;

• 技术大牛选考编：医院主任医师、高校教授等岗位社会地位不输公务员。

你的上岸公式 = 选择×努力×时机

看完这些对比，你是否已经找到方向?记住：

① 应届生优先考公——政策红利过期不候;

② 冷门专业盯住考编——用专业壁垒建护城河;

③ 大龄考生选事业编——年龄限制更宽松。

现在点击评论区留言【你的学历+专业】，免费领取《2025最新考公考编岗位匹配表》!前100名还可获得《行测高频考点速记手册》电子版。

对于“考公和考编哪个容易上岸”这个问题我已经说的很详细了，最后送大家一句话： 没有绝对的“容易上岸”，只有精准的“降维打击”。选对赛道比盲目努力更重要，你的每个选择都在为未来铺路。

作者声明：内容由AI生成

本文来自于百家号作者：琅琅爱分享，仅代表原作者个人观点。本站旨在传播优质文章，无商业用途。如不想在本站展示可联系删除