2025年江苏公务员招录计划放出!本次共开放9504个岗位,涵盖省级机关、各地市级单位及乡镇基层等多个职级。想要精准锁定目标岗位?这份“岗位招录表”使用指南一定要收好,手把手教你怎么查岗位、避雷区,稳扎稳打选到心仪职位!一、江苏公务员岗位招录表怎么查?第一步:找准官方入口江苏公务员岗位招录表发布于江苏省委组织部官网(www.jszzb.gov.cn)和省人社厅网站(jshrss.jiangsu.gov.cn),各设区市的招考信息也可在当地政府官网查询。第二步:筛选匹配岗位通过“职位查询”功能,输入学历、专业、户籍等条件,即可快速筛选出符合自身条件的岗位。例如:应届生:关注职位代码60-69的岗位,部分不限户籍;基层经验者:选择代码90-96,需满足“基层工作满2年”;残疾人:代码80-81岗位需持有二代残疾证。关键提醒:部分职位要求专业证书或特殊资格(如警察体能测试),务必提前核对!二、江苏公务员有哪些热门岗位?2025年的招录岗位主要分为5大类,报考竞争热度差异较大:1.省级机关岗位:如省财政厅、发改委等,要求较高,多面向研究生或2年以上工作经验者;2.垂直管理单位:税务、司法系统等岗位,部分限制专业,需通过专业科目笔试;3.乡镇基层岗位:招录人数多、门槛相对低,但需签订5年服务期;4.特殊专技岗:如代码50-59职位,多要求行业资格证(如法律职业资格证);5.优待类岗位:服务基层人员(大学生村官、退役军人等)、残疾人定向岗,竞争压力较小。避坑指南:南京、苏州等热门城市岗位竞争激烈(平均竞争比42:1),偏远地区岗位易“冷门捡漏”。三、江苏公务员选岗3大注意事项1.看清隐性要求部分岗位标注“适合男性”“夜间执勤”等,女生报考需谨慎;公安、监狱系统岗需通过体能测试,近视、健康不达标者慎选。2.避免“踩雷代码”职位表中“备注栏”隐藏重点!例如“录用后需赴乡镇任职”“最低服务期5年”等条款,入职后无法随意调动。3.利用政策优势应届生、研究生可报考“不限户籍”岗位;退役军人、基层项目人员优先选择定向招录岗,减少竞争压力。#质感创作人#作者声明:内容由AI生成
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