自产产品发放职工福利是否视同销售？会计分录怎么写

在企业日常运营中，经常遇到将自产产品作为福利发放给职工的情况。这种做法是否等同于销售行为，一直是许多企业财务人员关注的重点。那么，自产产品发放职工福利是否视同销售？会计分录怎么写？对此还不清楚的小伙伴，一起来看看吧。

一、自产产品发放职工福利是否视同销售？

企业将自产、委托加工的产品作为非货币性福利提供给职工的，应视同销售，应按该产品的公允价值和相关税费确认应付职工薪酬，同时结转主营业务成本。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第二十五条的规定，企业发生非货币性资产交换，以及将货物、财产、劳务用于捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利或者利润分配等用途的，应当视同销售货物、转让财产或者提供劳务。此外，《中华人民共和国增值税暂行条例实施细则》也明确规定，将自产、委托加工的货物用于集体福利或个人消费，视同销售货物。因此，企业将自产产品用于职工福利，符合税法规定的视同销售情形。

二、自产产品用于职工福利会计分录怎么写？

自产产品用于职工福利会计分录如下：

借：管理费用-福利费

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：主营业务收入

应交税费——应交增值税（销项税额）

借：主营业务成本

贷：库存商品

企业财务人员应熟练掌握相关会计分录的编写方法，并在实际操作中不断总结经验，以提高会计处理的效率和准确性。更多会计实操相关知识点，欢迎到之了课堂了解。以上就是关于“自产产品发放职工福利是否视同销售？会计分录怎么写？”的全部内容。

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