孩子是父母的骄傲,许多父母聚在一起聊的话题大部分是孩子的情况,孩子的学业、婚姻、工作等,有的父母在谈到孩子取得的一些成就时,不乏有炫耀的成分,可是对孩子还没有工作的父母来说,心情可想而知。
作为父母总是竭尽所能给孩子最好的,总是希望孩子的生活更好,但是大部分父母对飞速发展的社会的认知和了解有一定的局限性,跟不上社会发展的节奏,总是以自己的主观判断是对的,结果往往是不尽人意。
一位母亲在网上的吐槽引起人们的热议,这位母亲是的儿子,满怀信心参加华为的应聘,顺利的通过综合测评、上机考试、专业面试、在最后业务主管面试这一环节没有通过,孩子的母亲在网上吐槽“华为为什么不要我儿子”。
华为大家都知道不仅是全球领先信息与通信技术解决方案的供应商,拥有运营商网络、华为云、互联网等多项业务,还是我国爱国企业的代表,是许多高校毕业生选择就业的大型企业,但要想成为华为的员工,首先要能迈过招聘的门槛。
这位男生是本科普通的二本,学的是计算机专业,在英国伦敦大学学院进修的硕士,有大企业的实习经历,男孩的母亲怎么也想不通,孩子这样的学习经历和文凭,怎么就会被华为拒之门外呢?华为到底要什么人才呢?
男生还讲了在第三轮领导面试中,被问了许多刁钻的问题,差点被问哭了,这表明大企业在招收人才方面的慎重,也在考验应聘者心理承受能力,这位男生被当场告知性格不符合华为公司的要求,这也表明华为在选人用人上的严格。
有的网友看了帖子后对男孩应聘的失败深表同情,还安慰男孩大型企业对应聘者的所学专业、工作能力、心理素质等方面的要求是非常严格的,不是那么容易就能被录取,不要灰心,再考虑一下其他企业。
可是随着孩子母亲的帖子浏览量的不断增加,有的网友发现了问题,本科是二本,能在英国读博士,可能性只有一个,那就是一年制的水博,这位男孩被淘汰的原因可能是水博学历,当然这是网友的一种猜测。
企业工作人员在招聘时,为了避免应聘者的尴尬,拒绝理由一般不会如实相告,也为了避免给自己和公司带来没有必要的麻烦,拒绝理由也不会明说。
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